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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的核心工作是

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

人力资源规划的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、组织设计

  • C、人员招聘

  • D、人力需求与供给的预测

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7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）（2015.10）

  • A、员工心理

  • B、员工发展

  • C、工作灵活

  • D、工作任务

35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

  • A、不满意

  • B、没有满意

  • C、较满意

  • D、没有不满意

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